可以用钱搞掂就好……

为员工出头期买楼，麦玲玲威尽全场！

若要让员工为企业尽心尽力，除了要照顾员工的福利之外，也要为他们排难解纷，免除后顾之忧。

麦玲玲就是其中的佼佼者！

香港堪舆学家麦玲玲认为，只要能解决员工最焦虑的事，对方自然会用心工作。她是在清谈节目《玲玲友情报》中，大爆本身为员工设想，例如但凡公司举办旅行团出游等活动时，她都会大方出钱，但却从不会“蒲头”，她笑说︰“每天见面还不够？可以用钱搞掂就好，最怕同事不自在，连去旅行都要照顾住老板，尽显无微不至的一面。

当然，当提及最重量级的一项，竟然是自掏腰包，为员工支付购屋首期！早前其中一位员工为了购屋而烦恼，因为麦玲玲就豪气为其支付700万港币（约428万令吉）首期，剩下的就交回员工自己供期，因为她们有能力还贷。

麦玲玲表示，公司目前有4名员工，假如有需要，也会为他们提供首期，她更笑言连员工家人都照顾到，还为他们介绍医生，非常贴心。

麦玲玲有另一位员工想在沙田第一城置业，她也豪气地说︰“更简单啦，350万港币（约214万令吉）左右一层，跌到谷底，我叫他看清楚再买，然后帮她交付首期。”

资料来源：明报

“要求员工出钱救公司”，
是中国房市的一项传闻。

传闻中的公司是销售规模达2000亿人民币（约1302.71亿令吉）的房企中南置地，要求6级以上的员工出资30万人民币（19.54万令吉），帮助公司度过难关。

各区域、城市和部门需要认领“出资金额”，由下级单位分摊到6级以上员工身上。

传闻一出引起哗然，但根据《第一财经》查证后报道，这消息并不属实。

中南置地受访时澄清，并没有要求员工出资救公司，而是推出了内部员工营销方案，可以让员工享有折扣福利。同时强调改公司的营销情况正常，正在全力冲刺年底目标。

事实上，内部员工购房，一直是中国房企在年中或年底冲业绩时候的常用手段。当房市好时，可视为员工会；不过，当房市下行之际，有些房企要摊派指标，才能达成内部购房计划的目标。

根据报道，一名来自中南置地的员工透露，该公司确实给出了6级以上员工购房政策，包括包含那些项目和折扣，但身处总部的他并没有被强制要求完成多少指标。

对于其他区域的分公司，他预计会摊派任务，但没有强制要求，没有达到也不会被开除。