在家作业降低感染冠病风险，
连薪水也可能跟着减少了？

BBC新闻报道，科技巨头谷歌（Google）近来开发了一个“薪酬计算器”，让员工了解远程上班或一栋办公室带来的影响。

如果选择远程办公，特别是那些通勤时间较长的员工，可能会被减薪。

据了解，硅谷的一些科技公司正想着如何让员工回到办公桌前，恢复以往的工作模式，所以正在实验调整薪酬结构。

谷歌的一位发言人说：“谷歌的薪酬方案一直是由工作地点决定，根据员工的工作地点支付当地市场的最高薪酬。”

发言人说，谷歌所开发的工作地点工具（Work Location Tool） 是为帮助员工做出明智决定，了解他们在哪个城市或州工作，以及如果他们选择搬迁或远程工作对薪酬的影响。

一位在西雅图工作但需通勤两小时的谷歌员工向路透社抱怨说，因为选择全职在家工作而面临10%的降薪，这个幅度也是她最新一轮的加薪幅度，努力工作争取加薪后却又回到原点。

科技巨头酝酿调薪

微软（Microsoft）、面簿（Facebook）和推特（Twitter）等大型科技公司，打算把在生活成本较低地区作业的员工，调低薪资。

不过也有小型科技公司如Reddit和Zillow表示，居家作业能改善工作多样性，不会调整薪酬。

美国圣路易斯华盛顿大学（Washington University in St. Louis）的社会学教授Jake Rosenfeld认为，谷歌没必要这么做，之前一直支付他们100%的薪资，不是没能力维持。

美国康涅狄格州斯坦福市的一名谷歌员工的家，离纽约有一个小时的火车车程。远程工作后工资将减少15%，而在西雅图、波士顿和旧金山地区则有5%和10%的差异。

如果员工在同一城市完全远程工作，谷歌将不会改变他们的薪酬。