日本人凡事讲求专业资格，
但如今面临专业技术人手不足…

日本人对生活和工作精致化、精准化的要求举世闻名，即使要做一个陶瓷杯子，也要学艺N年，更何况涉及安全问题的建筑业。

事事讲求证书、专业资格，在建筑工地，操作工程机械的工种很多，但在日本，操作每种，包括开神手挖掘机，都需要有从业资格证书“技能学习结业证”。

但日本长期受人口严重老龄化问题困扰，许多行业都找不到适当人力，尤其像建筑业这种粗活。建筑业雇员多年来持续减少，据悉，截至2019年度已减到499万人，比1997年度的峰值减少约27％。

于是，日本土木工程企业高知丸高计划，在高知县南国市，开设专门面向外国人的工程机械培训学校，让外国人取得从业资格证，以便能够长期在日本工作，以解决土木工程行业的人手不足问题。

该公司计划向神户制钢所旗下在日本各地开设此类培训学校的神钢（Kobelco），培训学校聘请讲师，高知丸高则作为运营主体，负责招募外国人并提供工程机械。

计划最早10月开始，在全国开设少见面向外国人的培训学校，提供3国语言的技能学习和实操培训课程。

目前，约15名在高知丸高工作的中国非正式员工将接受培训，费用由公司承担；而在高知县，还有不少越南籍和缅甸籍建筑工人。

分为理论学习和实际操作，在土木工程建设现场，学员必须在1650平方米平整土地上，实操使用液压挖掘机等车辆类工程机械进行搬运、装载、挖掘以及用起重机吊起货物时把货物挂在吊钩上和取下的“吊机操作”等。

高知丸高等高知县企业的经营者拟参与交流，促使学员获得能够长期在日本工作的在留资格“特定技能”。日本要求企业必须为拥有这种在留资格的外国人提供与日本员工同等以上的待遇，并允许其在同一行业内换工作。

学员可获得长期在日本工作的 “特定技能”资格，而日本政府要求企业，让拥有这种在留资格的外国人，享有和日本人相同待遇。