Categories趋势

各产业靠边站 柔厂房坐大

2021年10月4日

李治宏整理

作为外国人入境我国的其中一个主要门户,
柔佛州经济和产业市场向来仰赖外资尤其是邻国新加坡。

然而,疫情和行动管控导致国门迟迟未开,柔州产业大部分次领域至今仍冷飕飕,迟迟未从重创中复苏过来。

和全国的情况一样,柔州高楼住宅、办公楼和零售产业市场短期内料依旧低迷 ,唯有工业产业领域一枝独秀。

尽管冠病疫情无情的横扫各行各业,但我国工业领域景气依然大好,逆流而上。

连带的,工业产业如厂房、货仓等也需求殷切,是各大产业次领域表现最好的一个。

国际产业顾问公司莱坊预期,柔佛州工业产业领域料将保持强韧,市场活动更为活跃。

大马莱坊在《2021上半年产业重点》报告中指出,柔佛和新加坡双边关系依然是驱动需求的重大要素,而大部分投资者、发展商和商家都热切期待国门重新开放。

新加坡也是柔南依斯干达经济特区的主要投资来源地。该特区自2006年成立至去年底所吸引的累计投资额为3403亿令吉,其中约60%或2022亿令吉已实现,59%为国内投资,其余41%为外来投资。

中国以546亿令吉投资额名列外资榜首,接着是新加坡(243亿令吉)、美国(83亿9000万令吉)和日本(58亿6000万令吉)。

事实上,尽管柔佛在去年国内各州批准投资额排行榜只名列第五,落在雪兰莪、砂拉越、槟州和沙巴之后,但该州继续吸引众多国内外投资者进驻。

日资打造人力培训中心

今年1月,日本山九株式会社(Sankyu)集团就宣布在依斯干达经济区美迪尼打造人力资源培训中心,发展总值为1亿令吉,为柔州注入一剂强心针。这也是该集团首个开设在海外的人力资源培训中心。

该中心坐落在依斯干达特区美迪尼中央商务区(CBD),占地4.15英亩,建筑面积是10万平方尺,预计明年正式投入运作,以在大马培养符合全球需求的精英。

该集团在全球拥有41家海外公司,员工超过3万人。随着上述人力资源培训中心进驻大马,该公司全球雇员未来将集中在大马接受培训。

该集团早在1960年代已踏足大马,并采用独特的商业模式,透过全球性的资源整合,提供工程、物流与营运支援服务。

在大马,该集团业务多元化,涉及钢铁、炼油厂、汽车、发电厂、制造业和电子与电器产品。

艾德科技(ACOSTEC,7120,主板消费股)以640万令吉或每平方尺约45令吉,脱售哥打丁宜一块占地3.239英亩地段。

马矿业(MMCCORP,2194,主板贸服股)更在柔州工业市场上非常活跃,以总额4650万令吉脱售士乃机场城3片占地共21.36英亩地段。随后,其旗下的士乃机场城私人有限公司也以2410万令吉,脱售另外21.36英亩的工业用途空地。

LG化学与国油石化合建丁腈乳胶厂

韩国最大化学公司LG化学也已表达在柔佛打造石油化学工业集群的计划,包括已和国油石化(PCHEM,5183,主板工业股)签署协议,在柔佛边佳兰综合大厦打造丁腈乳胶厂房支援国内手套业,巩固大马全球最大手套出口国的地位。

有关厂房每年产能达20万吨,预计在2023年3月可投入营运,而潜在投资额高达6亿令吉。

美国通用电气电力早前也在柔南巴西古当推介全球最大和最高效,使用9HA.02燃气涡轮技术发电的重型燃气涡轮发电厂。德国化学大厂巴斯夫(BASF)则将其丙烯酸分散液生产线的产能提高一倍,该坐落在巴西古当的厂房是于2015年投入营运。

今年上半年,柔佛工业产业领域也不乏重大交易 。其中,AXIS产托(AXREIT,5106,主板产托股)斥资7500万令吉,向新华控股(XINHWA,5267,主板交通与物流股)收购位于柔佛巴西古当两个毗连的工业用地,再回租给后者。

该2块工业用地的总面积为16.23英亩,并各自建有一栋单层独立仓库、一栋三层楼办公楼及其他附属建筑物,总出租面积为46万4613平方尺。

AXIS产托收购上述资产后会回租给新华控股,为期10年,租约届满后,新华控股能有再延长5年租约的选择权,并且由双方协商并共同商定续约租金。

新山办公市场下行压力大

新山不久后将有约177万平方尺的办公空间投入市场,料将加剧当地办公市场的竞争,令租用率面临下行压力。

这些新增的办公空间,将来自兴建中的双威Big Box Office、Coronation Square Office、联马置地大厦及新山第二谷中城(Mid Valley Southkey)办公楼。

疫情期间许多打工族展现了远程作业的能力,这促使更多的企业和商家检讨所需的办公空间需求。

因此,市场对共享工作空间(Co-working space)兴趣日浓,因为它提供企业在不同管控时期“能屈能伸”的灵活调度便利。

由于企业和商家纷纷展延业务扩充或乔迁计划,办公空间租赁活动也异常淡静。

截至今年首季,新山私立专用办公楼累计供应量达到850万平方尺,比去年同期的800万平方尺,按年增长6.2%。

租用率方面,经过连续两年下跌后,专用办公楼整体租用率回升至69.2%,而2019年则是68%。

无论是新山市区、市郊或依斯干达公主城,办公空间月租开价皆呈现下跌走势。

高楼住宅呆滞不前

购屋者和投资者静观其变,柔佛高楼住宅领域料仍呆滞不前。

截至今年首季,新山高楼住宅的累计供应量达14万1728单位,按年增长4.2%。

莱坊指出,由于管控令时而收紧、时而松绑,市场也在开关开关之间波动不定。

此外,二手高楼住宅市场整体走势也一样因此波动激烈,新山市区、市郊和依斯干达公主城的二手高楼住宅开价上下不定。

新山市区和依斯干达公主城的共管公寓和服务式公寓最高和最低开价的差幅极大,新山市郊高楼住宅的行情则稍好于去年下半年。

莱坊也留意到,今年上半年有一些有地房产新项目推出,主要涉及双层排屋。

Categories趋势

外资7.5亿扫走2酒店

2021年09月7日

香港今年录得多宗全幢酒店成交,
上月更先后录得两宗全幢酒店易手个案,
买家都是外资。 

说是市道不好,手上有钱就是寻宝好时机;尤其像香港这种国际金融中心,房地产永远是王道。

小的民居,大致办公楼或酒店,都是很多大咖的目标。

冠病疫情以来,不少大型物业易手,当中,外资积极出手购入全幢酒店。

根据媒体报道,香港上月有两幢酒店易主,买家都是外资。

当中,外资基金以9.8亿元(约5.23亿令吉)购入帝邦旗下尖沙嘴宝勒巷晋逸精品酒店全幢。

另一幢是土瓜湾谭公道103至107号全幢酒店,以及由共居的营运巷商Weave Living向资深投资者杨渭生或有关人士,以约3.8亿元(约2亿令吉)购入。

《明报》向刚涉足酒店长租管理的Dash Living创办人李灏庭了解,会否考虑购入全幢酒店作经营共居空间,他表示主打轻资产(asset-light)经营模式。

Dash Living旗下经营的房间全不是由集团拥有,而是通过与不同业主合作,包括酒店业主或个人业主,将单位加入Dash Living的平台,代管,期望能解决大众的住屋问题及提升生活质素。

Categories意见

放宽外资的购房门槛

2021年03月17日


丹斯里林景清
怡克伟士董事经理
依斯干达海滨控股董事

 

联邦直辖区部副部长拿督斯里山达拉博士之前在下议院说,政府将研究向未能售出的空置豪华公寓单位征收房产空置税,以解决巴生谷多个豪华公寓滞销问题。

在我看来,这个做法很可能会弄巧成拙,不仅对发展商造成更多负担,甚至可能会拖累整体经济的运转。

对发展商征收额外的税务,是无法实际解决如今市面上的滞销房屋问题。

要知道,发展商在持有未售产业的同时,还需要负担许多开销,包括银行的利息、单位管理费、火险、门牌税、地税和水电费等。

这些都是会影响发展商流动现金的,而一旦实施这个空置税,无疑会进一步加重发展商的财务负担,甚至打乱接下来的发展计划,让业者雪上加霜。

而其中一个值得探讨的方案,就是放宽外资对已建竣的未售产业的购买门槛。

提高门槛的目的,是为了维护本地人拥房的权益,确保国内房产不会被购买力较强的外资大量收购而导致房价飙涨,让本地人无力买房。

未售单位开放给外资

我的建议是,一旦房屋在获得政府发出的住用证(简称CCC)后依然无法售出,那么就可以把这些未售单位的外资买房门槛去除,让外国买家来购买。

这是因为,一个新楼盘推介到建竣所需的时间大概是3至4年,在这几年内,本地人实际上已经拥有充足的时间去购买。

如果在这段期间还是无法把单位卖出,就证明本地买家对这些单位毫无兴趣,因此,何不把它们开放给外资呢?

我认为这适用于任何价位的房屋项目,只要未售单位在拿到住用证后,就可以把外资买房门槛去除。

假如政府真的有决心想要帮助房地产业渡过难关,那么这是他们应该慎重考虑的一个方案,因为在疫情爆发之前,房地产业就已经陷入好几年的低迷,如今的状况更是困难重重。

比先租后买效益大

相较先租后买等计划,在未售房屋获得住用证后就去除外资购买门槛的这个方案,能够带来更大、更直接的效益,帮助房地产业在更短的时间内解决滞销房屋的问题。

同时,发展商将现有项目的单位都售罄后,就能移师到另一个地区,展开另一项发展,这样一来就能够持续推动行业内的就业机会和经济活动。

事实上,政府在去年公布2020年财政预算案时,就已经宣布把城市地区已建竣未售高楼单位的外资置产门槛,从100万令吉降低到60万令吉。

这项政策是从今年初至年底生效,但可惜的是,该政策截至目前的成效甚微。

建筑业管控期失业率高

如今各行各业的情况都非常严峻,根据大马统计局的数据,失业人数在截至6月的时候达到77万3200人,失业率达4.9%。

作为马来西亚经济的主要驱动力之一的房地产和建筑业,对疫情和行动管控令的影响可说是首当其冲,该行业内的许多员工也陷入失业的窘境。

这种经济不景气的情况不但会让犯罪率提高,也会导致许多家庭悲剧的发生。其中一个例子就是一名原本担任建筑督工、但在管控令期间失业的父亲。

这名与妻子育有一名3岁独生女的父亲,因为失业而在今年5月加入送餐业,但是非常不幸地在8月发生车祸而离开人世。

拉高薪资吸引本地人

政府须助力建筑业发展

这名建筑督工的遭遇只是众多悲剧的其中之一,但已经足以折射出如今中下收入阶层为了讨生活所作出的挣扎。

对此,市面上一直有人提议提高本地人在房地产和建筑业的参与度,一方面能够减低对外劳的依赖,另一方面也能纾缓失业的情况。

但这方面最大的障碍,是行业内的薪资水平无法满足本地人的要求,因此只能诉诸那些来自汇率比令吉低的国家的外劳。

然而,这并不表示发展商和建筑业者不愿意支持这项提议,可是在真正作出改变之前,这些行业必须要蓬勃发展,才能有条件把薪资水平拉高,从而吸引本地人加入。

否则在一个行情低迷、新项目展延的环境中,业者削减成本和裁员都已经来不及了,还要怎样去聘请本地人呢?

所以,希望政府能够探讨撤除外资门槛和其他优惠,帮助房地产及建筑业持续运转,这样才能从根本上解决如今的多个经济与民生难题。